COMO UMA CAMPANHA DE INCENTIVO PODE ALAVANCAR SUAS VENDAS?

Uma campanha de incentivo bem planejada tem o poder de transformar a realidade de uma empresa. Chega mais que nós vamos contar como você pode estruturar uma campanha que trará resultados positivos para você e sua equipe!

 

A peça fundamental para alavancar as vendas é ter uma equipe motivada e focada. Como conseguir isso em meio à crise econômica e quando o turnover das empresas está lá em cima? É simples! Investindo seu tempo pensando em maneiras de engajar quem está trabalhando ao seu lado.

 

Inicialmente, é necessário entender que cada pessoa tem um histórico único e uma perspectiva diferente do trabalho que executa dentro da equipe. A campanha de incentivo tem o objetivo de auxiliar o seu time a ter um foco único: o crescimento da empresa como um todo.

 

 

Esforço que parte de uma liderança interessada no desenvolvimento de sua equipe e de um grupo determinado a fazer mais e melhor com os recursos que tem em mãos.

 

MAS E AI, COMO DAR UM START NESSE ESFORÇO COLETIVO?

Para alcançar este resultado é necessário planejar em todos os sentidos!

 

Pense sobre as estratégias que farão parte da campanha e quais as metas a serem alcançadas. Estruture prazos e objetivos desafiadores, mas ainda assim, possíveis para a sua equipe, para que eles se sintam testados e vitoriosos quando se saírem bem.

 

Ainda no planejamento da campanha, trabalhe as recompensas da sua equipe. Pense que cada um tem uma personalidade, então, muitas vezes, um prêmio único não será atrativo para todos os funcionários. Então, personalize a recompensa de acordo com os membros do seu time. Para essa etapa, é necessário conhecer bem quem são seus aliados nessa empreitada. Isso lhe munirá de informações valiosas não só na hora de reconhecer o trabalho de cada um, mas também, na fase de delegar funções. Ao conhecer seu eleitorado, você tem mais autonomia para alocar a melhor pessoa para determinada atividade. Conhecimento é poder dentro da campanha de incentivo.

 

Uma campanha bem realizada tem o poder de elevar o nível de trabalho e dos resultados da sua empresa.  Para isso, é essencial ter metas bem traçadas, para que todos caminhem na mesma direção, dessa forma, fica muito mais fácil atingir o resultado esperado, sem desperdiçar recursos valiosos como o tempo, dinheiro e o esforço dos funcionários.

 

RECAPITULANDO:

Estabeleça o seu objetivo, conheça sua equipe e desafie-a, lembre-se de recompensá-la de acordo com o trabalho e o esforço pessoal de cada integrante e tenha em mente aonde você quer chegar. Afinal, saber aonde se quer chegar é o primeiro passo para realizar o seu propósito, dentro e fora da empresa.

 

Se você chegou até aqui é porque está realmente interessado em transformar a realidade da sua empresa. Para te ajudar, apresentamos o modelo “Enjoy Incentivo”. Nele você vai encontrar os 6 passos para estruturar a sua campanha sem esquentar a cabeça.

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